Punika dikenal sing tujuan utama kanggo madegake komersial perusahaan kanggo entuk ekonomi lan dislametaké investasi lan éling iki dislametaké, iku perlu kanggo ngrembug ekonomi iso kedaden lan alam bisnis kegiatan antarane partners. Sesampunipun, partners njupuk kukumipun cara kanggo netepake perusahaan kalebu tondo asto saka perusahaan Memorandum saka Association, kang dianggep konstitusi governing bisnis perusahaan. partners' bakal lan semangat ana bab-bab ngontrol kepinginan kanggo mbangun reputasi perusahaan lan entuk bathi Akibaté, partners, ing tataran iki, jarang mikir bab kamungkinan saka sembarang regejegan uga njedhul antarane wong-wong mau ing mangsa prakara kang bisa women bisnis perusahaan, mimpin kanggo gagal lan uga malah ngancem sawijining tutuganPartners bisa gagal kanggo njupuk ngukur nyegah nalika madegaken perusahaan, kang uga kontribusi ing dijogo hak-hak lan njupuk lampahing saka perusahaan karya. A regejegan uga njedhul antarane partners asil ing mandap saka partners' hubungan lan perusahaan pembubaran utawa liquidation tanpa gadhah sembarang legal utawa financial kewajiban burdening wong-wong mau kanggo dangu. Regejegan antarane partners bisa tekan tataran kang iku dadi angel kanggo mutusake masalah utawa ngatur iku, supaya pilihan saka bejat kemitraan paling cocok lan ngati-ati pilihan. Partners bisa siksa sing hubungan, yen ing partners utawa salah siji saka wong-wong mau waives kang nuduhake, utawa liwat perusahaan voluntary utawa hukum pembubaran lan liquidation. Artikel nembelas saka Perusahaan anyar Hukum ditanggepi dening Royal Keputusan Ora (M) ing rong puluh-wolung siji AH nuduhake alasan kanggo mandap saka perusahaan, kalebu"Mandap saka perusahaan liwat partners' persetujuan kanggo dissolve perusahaan lan siksa iku sadurunge daluwarsa sawijining"ing kajaba iku kanggo"ditokake saka final kaputusan hukum kanggo dissolve utawa invalidate iku ing panjalukan saka salah siji saka partners utawa kepentingan lan sembarang kondisi sing deprives nggunakake tengen iki dianggep roso sepi. Ing akeh kasus, regejegan antarane partners ndadékaké kanggo tataran kang iku dadi angel kanggo nggayuh sosial solusi, apa iku persetujuan kanggo partners utawa salah siji saka wong-wong mau kanggo waive nuduhake utawa kanggo dissolve perusahaan lan liquidate iku tanpo pekso. Mulane, recourse menyang pengadilan lan nuntut hukum liquidation ora bisa diendhani pilihan Senajan recourse menyang pengadilan bisa dadi pilihan mung kanggo partners utawa stakeholder partner kanggo dissolve utawa liquidate perusahaan, pilihan iki wis jalaran negatif, kalebu: impact ing manajemen perusahaan lan karya, uga minangka ajining diri saka perusahaan lan partners njupuk menyang akun dawa saka pengadilan nganti sik njongko ngatur final kanggo dissolve lan liquidate perusahaan. Diwenehi ing lawas Perusahaan Hukum, kita ketemu sing Artikel limalas kuwi nyatakake salah siji saka alasan kanggo perusahaan mandap ditokake saka kaputusan kanggo dissolve perusahaan saka Musuhan Utang Awak kanggo Komersial Perusahaan (hukum wewenang panguwasa) ing panjalukan saka salah siji saka pihak ngangap lan ing kondisi sing ana serius alasan kanggo mbecikake iki". Ing interpretasi saka bagéan pungkasan saka Artikel iki bab rapi alesan dibutuhake kanggo dissolve lan judicially liquidate perusahaan, pranata-pranata ing Chambers of Commerce mawarni-warni ing Papan Grievance kanggo kuwi ombone sing iku wis angel kanggo prédhiksi apa temenan dening serius alasan liwat kang ngatur ditanggepi kanggo dissolve utawa liquidate judicially.
Karo ditokake saka Perusahaan anyar Hukum, iku samesthine sing Legislator uga alamat makna konco serius alasan sing ngidini partners utawa salah siji saka wong-wong mau utawa stakeholder kanggo njaluk perusahaan pembubaran lan liquidation.
Nanging, Hukum durung alamat wigati saka orane serius alasan minangka kondisi kanggo njaluk perusahaan pembubaran lan hukum liquidation. Aku mikir sing iki longkangan bisa mbukak lawang sudhut kanggo partners utawa kepentingan ngajukake tuntutan hukum kanggo dissolve lan liquidate perusahaan tanpa sabdhoning. Ing tangan liyane, Hukum iki bisa deprive wong saka tengen kanggo dissolve lan liquidate perusahaan amarga sawijining pengadilan lan musuhan sing ora dianggep minangka serius alasan. Ing kesimpulan, considering alam saka perusahaan kontrak minangka consensual kontrak antarane partners, sing penting pitakonan mengkene: Bisa partners setuju ing latar kanggo partners utawa salah siji saka wong-wong mau kanggo njaluk perusahaan pembubaran lan hukum liquidation, lan kanggo deleng iki ing Perusahaan Memorandum saka Association nalika tetep wonten ing pikiran sing persetujuan iki bakal akehe organisasi kanggo ngleksanani hak dijamin dening Hukum lan ora kanggo deprive partners utawa salah siji saka wong-wong mau saka sawijining nggunakake. Disclaimer: Nalika saben gaweyan wis digawe kanggo mesthekake akurasi iki publikasi, iku ora dimaksudaké kanggo nyedhiyani saran legal minangka individu kahanan bakal beda-beda lan kudu rembugan karo pakar lan utawa pengacara.
